在企業高質量發展的征程中，青年群體的價值取向猶如航標，指引著前行的方向。作為鐵建青年，我們肩負著傳承鐵道兵精神、建設精品工程的時代使命。而“清廉”二字，正是這份使命中不可動搖的基石。

思想鑄魂，筑牢廉潔防線。自加入中國鐵建以來，廉潔文化對青年員工的浸潤從未停歇。入職培訓時，公司紀委書記講授的廉潔黨課，將紀律規矩深植于心；項目辦公區的廉潔標語，時刻提醒著每一位員工要恪守底線；廉潔宣傳月的警示教育視頻，用真實案例敲響警鐘。這些潛移默化的教育，讓我們深刻認識到，青年員工正處于職業起步階段，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，不僅是對個人成長負責，更是對企業發展擔當。我們必須持續加強理論學習，把廉潔理念內化為思想自覺，轉化為不可逾越的行為紅線，在復雜的工作環境中始終保持清醒的頭腦。

實踐賦能，彰顯擔當作為。廉潔不是抽象的概念，而是體現在每一項具體工作中的行動自覺。在施工現場，材料驗收環節的同事們一絲不茍地核查數量、嚴控質量，通過多方聯簽確保流程透明，用嚴謹作風詮釋著“一毫一厘，當思來之不易”的廉潔操守；財務崗位的同事們反復核對每一張票據，加班加點保障支付合規，以細致入微守護著企業的資金安全；招投標工作中，相關人員嚴格遵循精細化管理，落實“真招標、真比價”，讓公平公正貫穿全過程。這些身邊的鮮活案例，為我們樹立了踐行廉潔的榜樣。作為鐵路站房項目紀檢員，我更應扛起監督責任，從“三重一大”事項決策到合同簽訂合規性檢查，從中央八項規定精神落實到日常作風建設，始終堅持抓早抓小、防微杜漸，讓廉潔成為工作中的常態。

廉行致遠，護航事業發展。從鐵道兵時期的“逢山鑿路、遇水架橋”，到新時代的超級工程，中國鐵建的發展史，正是一部以清廉作風保障建設質量的奮斗史。對于青年員工而言，廉潔不僅是職業操守的底線，更是推動企業行穩致遠的精神密碼。在高鐵網絡縱橫延伸、重大工程拔地而起的今天，清廉作風早已超越單一崗位的操作規范，升華為關乎企業生命線的價值共識。這種共識不是抽象的口號，而是融入企業治理肌理的行為準則。當制度籠子越扎越緊，當監督網絡越織越密，當青年一代將廉潔內化為職業信仰，就能鍛造出經得起歷史和人民檢驗的精品工程，這正是鐵道兵精神在新時代的生動延續。

青年者，國之魂也。作為中國鐵建的青年一代，我們當以青春之“清”守護工程之質，以青年之廉匯聚發展之力，共同筑就企業更加美好的未來。